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MBA em Gestão de Pessoas e Liderança
PROPOSTA

O curso de MBA em Gestão de Pessoas e Liderança proporciona ao aluno o conhecimento das ferramentas necessárias para atuar de maneira eficaz na gestão de recursos humanos, conhecendo também a respeito dos principais aspectos da liderança.

OBJETIVO

Desenvolver e capacitar o profissional para o gerenciamento de recursos humanos e liderança.

MODALIDADE DE ENSINO

Você opta pela modalidade que melhor se adapta a sua rotina na hora da matrícula.
Online + DVD* + Livros: modalidade de estudo com acesso às videoaulas e livros em PDF via internet + um DVD de dados com videoaulas + Livros impressos.

PÚBLICO-ALVO

O curso de MBA em Gestão de Pessoas e Liderança é direcionado a profissionais graduados que buscam se aprimorar na gestão de recursos humanos e liderança.

AUTORES DO MATERIAL DIDÁTICO

O material didático foi elaborado por especialistas, mestres e doutores com grande experiência acadêmica e profissional. Dentre eles podemos destacar:
Marilsa de Sá Rodrigues Tadeucci
Doutora em Administração pela Universidade Presbiteriana Mackenzie. Mestre em Administração de Empresas pela Universidade Presbiteriana Mackenzie. Graduada em Psicologia pela Faculdade Salesiana de Filosofia, Ciências e Letras.
Maria Eugênia Costa
Doutora e Mestre em Educação nos EUA. Consultora na área de comportamento organizacional envolvendo desenvolvimento de equipes, criatividade e desenvolvimento gerencial. Foi chefe de departamento de Recursos Humanos do Serpro. Diretora de Educação da ESAF – Ministério da Fazenda. Professora da Fundação Getulio Vargas (FGV) nos cursos de Marketing, RH, Qualidade e Gestão da Informação. Credenciada pela Will Schutz Associates para uso da Metodologia The Human Element. Foi diretora nacional do Projeto da União Europeia junto à GTZ para cursos de especialização, consultoria europeia, criação de um centro de documentação e coordenação de Seminários. Sócia-gerente da consultoria Questão Essencial. Consultora ad hoc do BID e do Banco Mundial. Coach de grupos e executivos tanto na área pública como privada. Possui Certificação Internacional, pela Newfield, para atuar como coach. Publicou trabalhos nas áreas de grupo focal e desenvolvimento de equipes.

 

VIDEOAULA DEMONSTRATIVA

REQUISITOS MÍNIMOS PARA FAZER O CURSO VIA INTERNET

Quais são os requisitos mínimos para assistir às aulas via internet? 
1. Plug-in do Macromedia Flash Player 10.1 ou superior.
2. Windows XP SP3, Vista ou superior com as atualizações mais recentes instaladas.
3. Google Chrome, Firefox 4, Internet Explorer 8 ou superiores.
Conexão de banda larga igual ou superior a 1Mbps para uma melhor visualização dos vídeos.Configurações recomendadas para o computador
1. Processador 2.33GHz ou superior.
2. Memória RAM 1Gb para WIndows XP, 1Gb para Windows Vista ou superior.
3. Placa de vídeo 128 Mb off-board ou on-board.
4. HD com 10Gb livres.
5. Monitor com resolução 1024×768 pixels.

Grade Curricular
Disciplina Carga Horária
GESTÃO EMPRESARIAL 45
EMPREENDEDORISMO 36
COMUNICAÇÃO EMPRESARIAL 36
METODOLOGIA DA PESQUISA E DO TRABALHO CIENTÍFICO 36
CARGOS, SALÁRIOS E REMUNERAÇÃO 30
BENEFÍCIOS E SERVIÇOS 15
AVALIAÇÃO DE DESEMPENHO 30
FORMAÇÃO DE COMPETÊNCIAS 15
GESTÃO DE PESSOAS 45
MOTIVAÇÃO E LIDERANÇA 30
ASPECTOS COMPORTAMENTAIS DA GESTÃO DE PESSOAS 36
TÓPICOS AVANÇADOS EM RECURSOS HUMANOS 30
GESTÃO DA PERFORMANCE 30
ESTRATÉGIA EMPRESARIAL E DE RECURSOS HUMANOS 45
TCC – Trabalho de Conclusão de Curso 0
Carga Horária total do curso: 459 horas/aula