Requisitos:

Formação acadêmica: Gestão de RH, Administração ou áreas relacionadas
Conhecimento sólido em legislação trabalhista, e-social, rescisão e atividades pertinentes a função.
Atividades:
Gerenciar processos de admissão de funcionário;
Administração de benefícios;
Folha de pagamento;
Todo o processo de rescisão contratual;
Responsável pelos KPI’s da área de DP;
Atendimento aos colaboradores.
Enviar currículo com pretensão salarial para o e-mail: dho.recrut@gmail.com  (informar o título da vaga no assunto)