Seu dia a dia no Lactec:
Colaborar com a equipe de marketing para desenvolver e implementar estratégias de marketing para eventos;
Contribuir com as iniciativas para a criação de materiais de marketing, como vídeos, registros fotográficos, convites, comunicados, agendas e apresentações;
Apoiar no planejamento e execução dos eventos internos, incluindo reuniões, treinamentos, workshops, comemorações e atividades de lançamentos de laboratórios e novos serviços;
Coletar feedback dos envolvidos após cada evento e usar insights para melhorar futuras atividades e garantir uma experiência positiva;
Colaborar com o time de endomarketing para desdobrar informações enviando conteúdo quando necessário;
Atualizar calendário de eventos propostos durante o ano;
Sugerir novas aquisições de brindes para diferentes usos conforme necessidade;
Interagir com outras áreas da empresa para alinhar a realização de eventos de workshop, assim como participações dos colaboradores em eventos externos.
Qualificações e conhecimentos:
Graduação em andamento ou concluído em Marketing, Publicidade, Comunicação ou áreas relacionadas;
Conhecimentos básicos em Marketing digital;
Experiência prévia em planejamento e execução de eventos, preferencialmente em um ambiente corporativo;
Nossos Benefícios:
Oferecemos Assistência Médica, Odontológica e Seguro de Vida em Grupo;
Vale-Refeição/Alimentação no valor de R$1.363,00 ao mês;
Para o deslocamento oferecemos Vale-Transporte;
Auxílio creche para filhos até seus 6 anos completos, no valor de R$ 755,00.
Flexibilidade do horário de trabalho – com expediente de 8 horas presenciais que podem ser distribuídas conforme o desejo do empregado e de acordo com sua função, entre às 7h30 e 19h;
Para sua qualidade de vida, oferecemos Totalpass para você e mais 3 dependentes! É um benefício voltado para a prática de diversas atividades físicas.
Estacionamento gratuito em todas as unidades do Lactec em Curitiba;
Curso de inglês sem custo, são duas aulas on-line e semanais de 1 hora de duração, que vão do nível básico ao avançado.
Plano de Previdência, onde o empregado pode contribuir de 2% a 4% e a empresa investe o mesmo do percentual escolhido;
Inscrição no link: https://lnkd.in/dixXjMjQ
