Vendedor: Preferencialmente possuir experiencia na área de vendas. Salário R$ 1.800, auxilio alimentação R$ 485,00, vale transporte. Segunda a Sexta, das 8 as 18 horas, empresa instalada na Cidade da Fazenda Rio Grande-PR.
Atividades:
Prospectar e contatar clientes potenciais através de diferentes canais, como telefone, e-mail, redes sociais e visitas presenciais.
Identificar as necessidades dos clientes e apresentar de forma persuasiva os produtos da empresa, destacando seus benefícios e características.
Realizar negociações comerciais, elaborando propostas comerciais competitivas e fechando vendas de acordo com as metas estabelecidas.
Manter um registro preciso de todas as interações com clientes, incluindo follow-ups, utilizando sistemas de CRM ou outras ferramentas apropriadas.
Desenvolver e manter relacionamentos sólidos com os clientes, visando a fidelização e a identificação de novas oportunidades de negócio.
Monitorar e analisar tendências de mercado e comportamento do cliente para identificar oportunidades de venda e ajustar estratégias conforme necessário.
Colaborar com outras equipes, como marketing e suporte ao cliente, para garantir uma experiência integrada e satisfatória para o cliente.
Participar de treinamentos e atividades de desenvolvimento profissional para aprimorar suas habilidades de vendas e conhecimento dos produtos.
Cumprir metas individuais de vendas estabelecidas pela empresa e contribuir para o alcance dos objetivos de vendas da equipe.
Manter-se atualizado sobre os produtos, serviços, concorrentes e tendências do mercado para oferecer um serviço de vendas de alta qualidade.
Vendedor: Preferencialmente possuir experiencia em rotinas administrativas. Salário R$ 1.800, auxilio alimentação R$ 485,00, vale transporte. Segunda a Sexta, das 8 as 18 horas
Atividades:
Executar tarefas administrativas, como arquivamento de documentos, preenchimento de formulários e organização de agendas.
Auxiliar na gestão de estoque, realizando o controle de entrada e saída de materiais.
Atender chamadas telefônicas, direcionando-as adequadamente e fornecendo informações básicas aos clientes e parceiros.
Apoiar em atividades relacionadas ao processo de recrutamento e seleção, incluindo a triagem de currículos e agendamento de entrevistas.
Colaborar na elaboração de relatórios e documentos administrativos, utilizando ferramentas como Microsoft Excel, Word e PowerPoint.
Realizar lançamentos de dados em sistemas informatizados, garantindo a precisão e integridade das informações.
Organizar e distribuir correspondências internas e externas.
Prestar suporte logístico para eventos internos e externos, como reuniões e treinamentos.
Manter a ordem e a limpeza do ambiente de trabalho, contribuindo para um ambiente de trabalho seguro e produtivo.
Cumprir outras tarefas administrativas atribuídas pelo supervisor ou gestor direto.
