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Gestão de Recursos Humanos

ÁREA

Negócios

O que é o Curso

O Curso Superior de Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos no Centro Universitário Santa Cruz é uma formação de dois anos que se insere na órbita dos Negócios. Este programa acadêmico é dedicado a preparar os estudantes para atuarem como profissionais de recursos humanos altamente qualificados, capazes de gerir pessoas, desenvolver talentos e contribuir para o sucesso das organizações.

Matriz do Curso

Objetivos do Curso

O Curso de Recursos Humanos na Santa Cruz tem como objetivos:

  • Formar profissionais aptos a planejar, implementar e gerenciar estratégias de gestão de pessoas nas organizações;
  • Desenvolver habilidades de liderança, comunicação e gestão de equipes para criar ambientes de trabalho produtivos e saudáveis;
  • Promover o entendimento das práticas de recrutamento, seleção, treinamento, avaliação de desempenho e remuneração;
  • Fomentar a pesquisa e a aplicação prática das melhores práticas de gestão de recursos humanos.

Perfil do Profissional

O profissional do Curso de Recursos Humanos da Santa Cruz tem as seguintes características:

  • Gestor de pessoas capaz de liderar equipes, promover a motivação e gerenciar conflitos;
  • Especialista em recrutamento e seleção, identificando talentos e alocando-os nas funções adequadas;
  • Estrategista de recursos humanos apto a desenvolver políticas de treinamento, avaliação de desempenho e recompensas;
  • Comunicador eficaz que pode lidar com situações complexas e desafiantes no ambiente de trabalho.

Mercado de Trabalho

Os profissionais do Curso de Recursos Humanos da Santa Cruz encontram amplas oportunidades de emprego em diversos setores, incluindo:

  • Empresas privadas, atuando em departamentos de recursos humanos como gestores, analistas e consultores;
  • Consultorias especializadas em recursos humanos, oferecendo serviços de recrutamento, treinamento e desenvolvimento;
  • Setor público, ocupando cargos em gestão de pessoal e desenvolvimento de políticas de recursos humanos;
  • Organizações não governamentais, contribuindo para a gestão de equipes em projetos sociais;
  • Atividades de pesquisa e docência em instituições de ensino superior.

Faixa Salarial do Profissional

A faixa salarial para profissionais de Recursos Humanos varia de acordo com o setor de atuação, a região geográfica e a experiência. Inicialmente, os salários podem ser de R$ 3.500 a R$ 6.000. Conforme os profissionais adquirem experiência e assumem posições de liderança em recursos humanos, as remunerações podem aumentar substancialmente, chegando em valores consideravelmente mais elevados.

Coordenador Fagner Alexandre Sotorriva

  • Possui Graduação em Física pela Pontifícia Universidade Católica do Paraná – PUCPR
  • Possui Especialização em Tecnologias e Educação a Distância pelo Centro Universitário Barão de Mauá
  • Mestre em Educação e Novas Tecnologias pelo Centro Universitário Internacional – UNINTER
  • Atualmente Coordena Projetos de Pesquisa Científica na Área da Tecnologia e Negócios no Santa Cruz Centro Universitário
  • Tem sólido Background  Acadêmico e Profissional além da Expertise na docência e pesquisa nas áreas da Engenharia, Tecnologia e Gestão
  • Tem ampla experiência na Gestão Acadêmica no Ensino Superior com mais de 8 anos de serviços prestados
  • Atualmente complementa sua Formação com a Graduação em Computação pelo Centro Universitário Claretiano
Modalidade

Presencial

Turno

Noite

Duração

2 anos

  • Curso Reconhecido pelo MEC
  • Bolsas a partir de 30%
Mensalidade integral
R$ 1.318,68
Pagando até o dia 01
R$ 923,08/mês*
30% de desconto de pontualidade

*Desconto de pontualidade válido para pagamentos realizados até o dia 01 de cada mês. Bolsas por forma de ingresso sujeitas a análise e às condições do edital vigente. Não cumulativas com outras campanhas.

Diferenciais do curso no Unisantacruz

  • Corpo docente altamente qualificado, composto por profissionais experientes e renomados na área da Fonoaudiologia;
  • Infraestrutura moderna de clínicas e laboratórios, equipada com tecnologia de ponta para avaliação e intervenção;
  • Parcerias com instituições de saúde e escolas para oportunidades de estágio e prática profissional;
  • Ênfase na pesquisa científica e inovação, incentivando os alunos a contribuir para avanços na área de Fonoaudiologia.

Graduação Presencial
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Curso selecionado | Gestão de Recursos Humanos